Unabhängige Sicherheitsberatung für Unternehmen & Organisationen
Wir sind eine Corporate Risk Consulting Firma welche Organisationen unterstützt, die Risiken eingehen, um gesetzte Ziele und Visionen zu erreichen. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Wien (Österreich).
Wir beraten Unternehmen und Organisationen in Sicherheits- und Risikoangelegenheiten. Wir führen Sicherheits- und Risikobewertungen durch, bewerten und entwickeln Sicherheits- und Risikominimierungsmaßnahmen, verbessern die Sicherheits-, Kontroll-, und Complianceorganisation und damit verbundene Investitionen, stärken die Wiederherstellungsfähigkeit von Unternehmen, minimieren Risiken und verbessern die Handlungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir agieren als unabhängige Expert_innen für Design, Ausschreibung und Endabnahmen von Sicherheitssysteminvestitionen (z.B. Leitstände, Rechenzentren, Zutrittssysteme, Videosysteme, Einbruchsmeldeanlagen,...).
- Kennen Sie Ihre Verwundbarkeiten?
- Interessiert Sie die Effizienz Ihrer Sicherheitsmaßnahmen ?
- Suchen Sie Sicherheitsprofis mit umfassendem Know How in Unternehmen?
Wir führen unabhängige Sicherheitsanalysen und Sicherheitsberatung durch.
Wir integrieren Ihre verwendeten Managementsysteme, Unternehmensprozesse und Konzernerfordernisse orientieren uns aber vor Allem an Ihren spezifischen Organisationsbedürfnissen.
Wir verbessern Unternehmenssicherheits-Excellence in 3 Schritten:
- Bedrohungs-, Sicherheits- und Risikobewertungs-Excellence
- Sicherheits- und Risikomanagementsystem-Excellence
- Sicherheits- und Lenkungsprozessimplementierungs-Excellence
Rechtlicher Befugnisse von NEUKAMP & PARTNER Risk Consulting GmbH:
Die rechtlichen Befugnisse von Berufsdetektiven und Unternehmensberatern sind in der Gewerbeordnung geregelt:
In der Gewerbeordnung von 1994 (BGBl. Nr. 194/1994 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 42/2008; Inkrafttretensdatum 27.02.2008) sind die Tätigkeitsfelder der Berufsdetektive im § 129 Absatz 1 eindeutig geregelt und dadurch rechtmäßig:
§ 129. (1) Einer Gewerbeberechtigung für das Gewerbe der Berufsdetektive (§ 94 Z 62) bedarf es für
- die Erteilung von Auskünften über Privatverhältnisse,
- die Vornahme von Erhebungen über strafbare Handlungen,
- die Beschaffung von Beweismitteln für Zwecke eines gerichtlichen oder verwaltungsbehördlichen Verfahrens,
- die Ausforschung von verschollenen oder sich verborgen haltenden Personen, der Verfasser, Schreiber oder Absender anonymer Briefe, der Urheber oder Verbreiter von Verleumdungen, Verdächtigungen oder Beleidigungen,
- die Beobachtung und Kontrolle der Treue von Arbeitnehmern,
- die Beobachtung von Kunden in Geschäftslokalen,
- den Schutz von Personen,
- Das Aufspüren von Geräten zur unberechtigten Übertragung von Bild und Ton, von elektronisch gespeicherten Daten und der damit verbundenen Schutzmaßnahmen Z 2 bleibt von dieser Bestimmung unberührt.
(2) Gewerbetreibende, die zur Ausübung des Gewerbes der Berufsdetektive berechtigt sind, sind nicht zur Erteilung von Auskünften über Kreditverhältnisse zu geschäftlichen Zwecken berechtigt.
Und gemäß § 130 Abs. 1 sind Gewerbetreibende, die zur Ausübung des Gewerbes der Berufsdetektive berechtigt sind, auch zur Bewachung beweglicher Sachen berechtigt, wenn diese Bewachung iZm dem Schutz von Personen (§ 129 Abs. 1 Z 7) steht.
Der Berechtigungsumfang der Unternehmensberater einschließlich der Unternehmensorganisatoren (§ 94 Z 74 GewO) erfasst laut § 136 GewO jedenfalls im Rahmen ihrer Gewerbeberechtigung auch folgende Tätigkeiten:
- Ausübung der auf den Personenkreis der Führungskräfte eingeschränkten Arbeitsvermittlung, wenn sie den für diese Tätigkeit erforderlichen Befähigungsnachweis erbringen.
- Beratung in Angelegenheiten der Unternehmensgründung, Unternehmensschließung und der Betriebsübergabe.
- Sanierungs- und Insolvenzberatung.
- Berufsmäßige Vertretung des Auftraggebers gegenüber Dritten, wie
insbesondere Kunden und Lieferanten, sowie vor Behörden und Körperschaften öffentlichen Rechts.
Die Unternehmensberatung unterstützt ihre Klientinnen und Klienten insbesondere in den nachfolgenden dargelegten fachlichen Tätigkeitsfeldern:
Strategische Unternehmensführung
- Strategieentwicklung
- Strategische Unternehmensplanung
- (Digitale-/Analoge) Geschäftsmodell-Entwicklung
- Business Transformation
- Management-Informationssysteme
- Kommunikationsstrategie
- Leitbild-Entwicklung
- Corporate Identy, Corporate Design, Corporate Culture
- Compliance Management, Anti Fraud Management
- Beratung bei Unternehmensgründungen, -umwandlungen, -nachfolgen, -verkäufen, -übernahmen und –liquidationen
- Merger & Acquisition, Post Merger Integration
- Management Buy-Out, Management Buy-In
- Kooperationen/Joint Ventures Operative Unternehmensführung
Operative Unternehmensführung
- Unternehmensoptimierung und -sanierung
- Risikomanagement
- Krisenmanagement
- Projektmanagement
- Innovationsmanagement
- Beziehungs- und Konfliktmanagement
- Führungskräfte-Coaching
- Management auf Zeit
- Unternehmensverwaltung und treuhändige Verwahrung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen Betriebswirtschaftliche Belange
Betriebswirtschaftliche Belange
- Strategisches und operatives Controlling
- Unternehmensanalyse (Schwachstellenanalyse), Kostenoptimierung
- Unternehmensfinanzierung, Beratung bei der Kapitalbeschaffung, Beratung zu nationalen bzw. internationalen Förderungen
- Wirtschaftlichkeitsanalyse
- Betriebswirtschaftliche Datenanalyse/Business Intelligence
- Unternehmensbewertung
- Due Diligence
- Fortbestandsprognose laut Insolvenzrecht Finanz- und Rechnungswesen
Finanz- und Rechnungswesen
- Bilanzanalyse
- Erstellen von Erfolgs- und Betriebsergebnisrechnungen
- Kostenrechnung und Kalkulation
- Planungsrechnung/Budgetierung/Investitionsrechnung
- Liquiditäts- und Forderungsmanagement
- Beratung auf dem Gebiet der Organisation und Führung des betrieblichen Rechnungswesens (Soweit diese keine steuerlichen Fragen i.e.S. zum Gegenstand habe)
- Selbständige Führung von Büchern und Aufzeichnungen sowie Statistiken und Rechenwerken jeder Art für betriebswirtschaftliche Zwecke (Planungs- und Kostenrechnungen etc.)
- Berücksichtigung steuer- und abgabenrechtlicher Fragen (ausschließlich in unmittelbarem Zusammenhang mit einer im Einzelfall erbrachten gewerblichen Beratungsleistung zu sehen. Die damit verbundene Rechts- und Steuerberatung darf niemals selbständig neben die anderweitigen Berufsausgaben treten oder im Vordergrund stehen bzw. angeboten werden. )
Personalwesen
Personalsysteme
- Personalpolitik
- Führungsgrundsätze und –systeme
- Quantitative und qualitative Personal-Planung
- Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsplatz- und Leistungsevaluierung
- Entgeltsysteme o Anforderungs- und Fertigkeitsprofil, Stellenbeschreibungen, Funktionendiagramme
- Personaleinsatzplanung o
- Personal-Informationssystemen o
- Diversity Management o
- Betriebliches Gesundheitsmanagement o
- Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerschutz
- Kompetenzmanagement
Personalentwicklung
- Eignungs- und Potentialuntersuchungen o
- Mitarbeiterförder- und Entwicklungsprogramme o
- Führungskräfte-Entwicklung o
- Karriereplanung
- Nachfolgeplanung, Wiedereingliederungsmanagement, Expatriation, Repatriation, Inpatriation
- Coaching und Mentoring
- Supervision und Intervision
- Erstellung von Aus- und Weiterbildungskonzepten o
- Organisation, Durchführung und Evaluierung von Ausbildungsmaßnahmen
Personalmarketing
- Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
- Employer Branding o
- Suche und Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Durchführung von Eignungs- und Objektivierungsverfahren o Einführung und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Onboarding
- Arbeitsvermittlung gemäß den Bestimmungen der Gewerbeordnung und des Arbeitsmarktförderungsgesetzes
- Outplacement, Offboarding
Personal-Administration
- Organisation der Personal-Verwaltung
- Betriebsklima- und Motivationsanalysen
- Fluktuations- und Fehlzeitanalysen
o Gehaltsvergleiche
Marketing und Vertrieb
- Marktanalyse, -beobachtung und -prognose
- Strategische Marketingplanung
- Entwicklung von Marketingkonzepten und -strategien
- Marktkommunikation
- Marketing-Controlling
- Innovationsmarketing und Diversifikation
- Produktmanagement, Angebotsoptimierung
- Vertriebsplanung und -steuerung
- Customer Relationship Management (CRM)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
- Verkaufsschulungen
- Realisierung von Auftragsabwicklungsorganisationen
- Franchise-Konzepte
- Standortanalysen und -politik
- Markenpolitik
- Preis- und Konditionenpolitik
- Lizenzpolitik
- Patentverwertung
- Markterschließung
- Exportberatung, Beratung in außenwirtschaftlichen Belangen
- Beratung zur Entwicklung nationaler und internationaler Kooperationen
- Digitales Marketing (CRM, Big Data, Customer Journeys, Social Media Marketing)
- Digitaler Vertrieb (e-commerce)
Unternehmensorganisation
- Strukturierung von Unternehmen (Gestaltung der Aufbauorganisation)
- Prozessmanagement (Gestaltung der Ablauforganisation)
- Informationsmanagement
- Spezifikation, Auswahl und Implementierung von Informationssystemen
- Organisationsentwicklung
- Veränderungsbegleitung, Change Management
- Unternehmensoptimierung
- Qualitätsmanagement, Qualitätsmanagementsysteme
- Betriebliche Kommunikation
- Dokumentation, Archivierung, Wissensmanagement
- Büroraumplanung und Arbeitsplatzgestaltung
- Beratung in arbeitstechnischen Fragen
Supply Chain Management
- Vergabe- und Beschaffungsberatung
- Beschaffungs-, Produktions- und Distributionslogistik
- Lagersystemplanung
- Bestandsmanagement
- Funktionale Planung für Fertigung und Lagerung
Technik/Technologie
- Beratung und Implementierung der Systeme der Informationstechnologie und Datenverarbeitung
- EDV-Prozesse und Maßnahmen zur Datensicherheit
- Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie deren Umsetzung in der Organisation
- Analyse und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung von technischen Investitionen und Produkten
- Produktentwicklung/Produktdesign/Produktinnovation
- Wertanalyse
- Produktionsplanung und -steuerung
- Produktions- und Fertigungstechnik
- Produktionsintegration und –automation/Industrie 4.0
- Technologieberatung
- Energiedienstleistungen/EnergieAudit
- Arbeitsorganisation/Arbeitstechnik/Arbeitssicherheit
- Personaleinsatz- und Entlohnungssysteme
- Betriebsstättenorganisation
- „Legal compliance“-Darstellung des Unternehmens; Bescheid- und Auflagenmanagement
- Raumwirtschaft/Raumplanung/Raumentwicklung
- Dienstleistungen als externe Sicherheitsfachkraft gemäß § 73 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, sofern die erforderlichen Fachkenntnisse gemäß § 74 ASchG erfüllt sind.
- Dienstleistungen als externer Gefahrengutbeauftragter gemäß § 11 Abs 7 Gefahrengutbeförderungsgesetz (GGBG) iVm 1.8.3 ADR/RID, sofern die Voraussetzungen nach dem GGBG und nach der Gefahrengutbeförderungsverordnung erfüllt sind.
- Ausübung der Funktion des externer Datenschutzbeauftragten gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und DSG in vollem Umfang
Umweltmanagement
- Strategische Positionierung des Unternehmens in ökologische Fragen
- Bewertung der Umweltrisiken für Standorte, Fusionen und Sanierungen
- Analyse und Optimierung von Unternehmensstrukturen und –prozessen bezüglich ihrer ökologischen Auswirkungen und Potentiale
- Beratung iZm Nachhaltigkeitsthemen
- Beratung bezüglich nachhaltiger Produktgestaltung (Ressourceneinsatz, Recycling, Wiederverwendung etc.)
- Umweltinformations- und –kennzahlensysteme, Öko-Controlling und – Bilanzierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung, Zertifizierung und Aufrechterhaltung einer Unternehmensorganisation nach anerkannten Normen (EMAS, ISO 14000 ff, etc.)
- Trainingsprogramme zu ökologischen Themenstellungen
- Projektmanagement für Umweltschutzprojekte
- Beratung über Förderungen für Umweltschutzprojekte und –maßnahmen
- Erstellen von Unterlagen für umweltrelevante Projekte zur Einreichung bei Behörden
- Sicherheits- und Risikoanalysen, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne bezüglich möglicher Umweltgefährdungen
- „Legal compliance“-Darstellung des Unternehmens; Bescheid- und Auflagenmanagement
- Beratung und Unterstützung bezüglich der Kommunikation von Umweltproblematiken im Normalbetrieb und im Störfall
- Dienstleistungen als externe Sicherheitsfachkraft gemäß § 73 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, sofern die erforderlichen Fachkenntnisse gemäß § 74 ASchG erfüllt sind.
- Dienstleistungen als externer Gefahrgutbeauftragter gemäß § 11 Gefahrgutbeförderungsgesetz (GGBG) iVm 1.8.3 ADR/RID, sofern die Voraussetzungen nach dem GGBG und nach der Gefahrgutbeförderungsverordnung erfüllt sind.
Wirtschaftsmediation
- Mediative Begleitung und Unterstützung in allen unternehmensinternen Konflikten zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Abteilungen und bei auf Ausgrenzung abzielenden Verhaltensweisen (z.B. Mobbing)
- Mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Management und Belegschaftsvertretungen
- Mediative Begleitung und Unterstützung in grundsätzlicher Strukturfragen, wie z.B. Unternehmensnachfolge, Kooperationen und Fusionen
- Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen
- Mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Unternehmen, z.B. vor- und nachgelagert in der Prozesskette oder dem Mitbewerb
- Beratung bei der Auswahl des Verhandlungsteams sowie Coaching desselben
- Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen Vereinbarung
- Präventive Maßnahmen der Konfliktbearbeitung
- Etablierung einer konstruktiven Konflikt- und Streitkultur
- Begleitung bei der Umsetzung (eventuell Nachverhandlung) einer erzielten Vereinbarung
